De strategie voorgesteld in het opleidingsplan volgt de visie van de hervorming van de Federale Politie van 1 maart 2007 en het Nationaal Veiligheidsplan 2008/2011.

Wij oriënteren ons naar de verbetering van de kwaliteit van ons dienstenaanbod. Opleiding levert hiertoe een bijdrage door het delen van kennis, het verwerven van kennis, het op niveau brengen en de ontwikkeling van de competenties van de personeelsleden van de geïntegreerde politie. We beogen de modernisering van de politieopleiding en de geleidelijke integratie in het proces van Bologna. De toepassing van de Bologna-akkoorden zal immers de kwaliteit van onze opleidingen kunnen verbeteren, de overeenkomst en uitwisseling met het regulier onderwijs kunnen bevorderen en zal het valoriseren van de afgeleverde brevetten toelaten.

Deze visie integreert het ten volle benutten van de expertise die op het terrein aanwezig is, de toenemende samenwerking, het partnerschap en het uitwisselen van ervaringen met externe opleidingsinstituten zoals universiteiten en hogescholen, in synergie met de onderzoekswereld.

De homogeniteit en de harmonisatie van het geheel van de opleidingen zijn bijgevolg uiterst belangrijk. De ontwikkeling van het documentatiecentrum en de politionele expertise, het College van Directeurs van de politiescholen, de pedagogische comités (PCP) inzake verschillende politionele thematieken, de cel kwaliteitsbewaking,… spelen een belangrijke rol in deze materie.