Dit opleidingsthema betreft de opleidingen waarvan de inhoud niet rechtstreeks behoort tot het politieambt sensu stricto, maar die toch essentieel zijn met het oog op de voortdurende verbetering van het beheer en de inzet van zowel personeelscapaciteit als materiële, immateriële en financiële middelen alsook het beheer en de exploitatie van de politionele niet-operationele informatie. Het omvat, onder andere, de verschillende competentiegroepen inzake het PLIF-netwerk van DGS, namelijk :
- het personeel ;
- de logistiek ;
- de informatica ;
- de financiën.
Deze opleidingen kunnen bestemd zijn voor een CALog-publiek, zoals de gecertificeerde opleidingen of aan de leden van het operationele kader. Door de toetreding van burgerpersoneel in de organisatie, zijn opleidingsmogelijkheden voor dit personeel nodig om hun competenties, gelet op hun opdrachten binnen de organisatie, te doen evolueren. De uiteindelijke doelstelling is de betrokkenheid van de medewerkers te versterken en de kwaliteitsvolle dienstverlening te verbeteren.
Het ontwerp en de ontwikkeling van dit type van opleidingen krijgt bijzondere aandacht. Sommige opleidingen worden binnen de opleidingsstructuur van de politie gegeven, anderen kunnen worden uitbesteed aan externe partners.
De keuze van de opleidingspartner is voor een groot deel afhankelijk van het gezochte expertiseniveau en van de te behandelen stof. Een opleiding in discipline zal intern verzekerd worden, terwijl een opleiding in informatica of talen meestal extern gegeven zal worden.
