Directie van de opleiding NL  FR  EN  
Home Contact Sitemap Faq

Meer info
  Ontvang informatie per e-mail :


abonneren
uitschrijven

Privacy
Federale Politie
Lokale Politie
Info-Zone
Politie Documentatie
Selectie en Rekrutering
Human Resources
Materiële middelen
Medische dienst
Wegeninfo
Gerechtelijk Meldpunt
Algemene Inspectie
Comité P
Voorzitterschap EU
Wegcode

Functionele opleiding

Definitie

De functionele opleiding is volgens art. I.I.1.27° RPPol de opleiding die er toe strekt om bepaalde personeelsleden bijzondere beroepsbekwaamheden bij te brengen zodat zij in staat zijn om gespecialiseerde opdrachten te volbrengen die gekoppeld zijn aan de uitoefening van hun gespecialiseerde betrekking en/of om de taken op zich te nemen die voortvloeien uit hun bijzondere bekwaamheid.

Wettelijke basis

De functionele opleidingen maken het voorwerp uit van:

  • het KB van 03-12-2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten enerzijds;
  • het MB van 23-12-2005 tot bepaling van de functionele opleidingen betreffende de bijzondere bekwaamheden van de personeelsleden van de politiediensten anderzijds.

Het KB omvat enkele algemene bepalingen die van toepassing zijn op alle functionele opleidingen, alsook een lijst van de functionele opleidingen betreffende de gespecialiseerde betrekkingen waarvan sprake in bijlage 19, tabel I, RPPol (bv. rechercheur, patrouillehondengeleider, functionele beheerder ISLP, strategisch analist, wijkpolitie, politieruiter, ..).

Het MB daarentegen geeft een opsomming van de functionele opleidingen die betrekking hebben op een bijzondere bekwaamheid zoals bedoeld in art. I.I.1.27° RPPol (bv. vertrouwenspersoon, specialist geweldbeheersing dwang met vuurwapen, evaluator, motorrijder, …).

Beide besluiten zijn langzaam aan herziening toe omdat bepaalde opleidingen uit de lijsten dienen verwijderd te worden, terwijl andere aan de lijsten dienen toegevoegd te worden.

Ook belangrijk om weten, is dat overeenkomstig art. IV.II.29 RPPol de functionele gerechtelijke opleidingen enkel door de Nationale Rechercheschool mogen worden verstrekt.

Referentie-erkenningsdossier

Elke functionele opleiding, of zij nu betrekking heeft op een gespecialiseerde betrekking of op een bijzondere bekwaamheid, dient onderhandeld te worden met de syndicale organisaties en resulteert in een extractfiche, al dan niet vergezeld van een statutaire nota. Een overzicht van de reeds onderhandelde functionele opleidingen vindt u terug op de site van polsupport (internet of intranet) in het menu "Personeel - Statuut- Opleidingen - Functionele opleidingen".

Elke extractfiche omvat in principe volgende rubrieken:

  • duur van de opleiding: vermelding van het minimum aantal uren opleiding en stage die door de politieschool dienen verstrekt te worden;
  • inhoud: beknopte weergave van de inhoud van de verschillende luiken en/of modules;
  • doelgroep: criteria om aan de opleiding te mogen deelnemen;
  • evaluatie - criteria - jury: inhoud van de certificatieve evaluatie, voorwaarden om te slagen en samenstelling van de jury;
  • vrijstellingen/overgangsbepalingen: volledige of gedeeltelijke vrijstellingen

Voorbeeld: extractfiche verkeerspolitie - motorrijder

Van zodra de functionele opleiding onderhandeld is met de syndicale organisaties, dient een referentie-erkenningsdossier te worden opgesteld en aan de minister van Binnenlandse Zaken te worden overgemaakt voor goedkeuring. De politiescholen die de opleiding wensen te organiseren, dienen de inhoud van het referentie-erkenningsdossier te eerbiedigen.

Voorbeeld: referentiedossier verkeerspolitie voor lokale politie

Aangezien nog niet alle functionele opleidingen met de syndicale organisaties onderhandeld werden en er een behoefte is aan bepaalde opleidingen, wordt voor deze opleidingen gewerkt met een voorlopige referentie-erkenningsdossier.

Functionele opleiding en baremische loopbaan

Overeenkomstig art. 4bis van het KB van 22-10-2003 betreffende de voortgezette opleiding van de personeelsleden van de politiediensten, wordt elke functionele opleiding van 8 uren of meer die erkend is door de Minister van Binnenlandse Zaken of door de directeur van de dienst die hij aanwijst (= directeur van de opleiding), gelijkgesteld met een module van 8 uren opleiding in het raam van de baremische loopbaan.

Overeenkomstig nota Nr. DGP/DPS-2006/15519 DK 2121 van 04-04-2006 komen ook de erkende functionele opleidingen van kortere duur in aanmerking voor de baremische loopbaan, maar in dit geval moeten de opleidingen minimum 3 uren duren en dienen zij samengevoegd te worden.

Voor de functionele opleidingen van lange duur zoals bv patrouillehondengeleider (min 420 uren), verkeerspolitie (min 532 uren), … is geen specifieke regeling voorzien. Zij worden gelijkgesteld met een module van 8 uren opleiding in het raam van de baremische loopbaan.

Wel is het zo dat momenteel betrokkene in zijn opleiding dient te slagen om deze te laten meetellen voor de baremische loopbaan.

 

 

Deze pagina wordt beheerd door : Fernand ZEELMAEKERS
Laatste update : 01-04-2009

Definitie

Wettelijke basis

Referentie-erkenningsdossier

Functionele opleiding en baremische loopbaan

 

Koninklijk Besluit betreffende de functionele opleidingen van 03-12-2005
Koninklijk Besluit
van 03-12-2005
pdf
- 71Ko
betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten

Ministerieel Besluit betreffende de functionele opleidingen van 23-12-2005
Ministerieel Besluit
van 23-12-2005
pdf
- 32Ko
tot bepaling van de functionele opleidingen betreffende de bijzondere bekwaamheden van de personeelsleden van de politiediensten anderzijds



Terug naar beginpagina

Last update
13-01-2012

Copyright © 2012 - DSE