Le Collège de Police Européen

Quoi?

En décembre 2000, le Conseil de l'Union Européenne a institué le Collège de Police Européen (CEPOL). L'objectif premier du CEPOL est de contribuer à la formation des Senior Police Officers de l'ensemble des pays de l'Union. L'esprit du texte fondateur était de favoriser, par le biais de la formation, la coopération policière au sein des états membres.

Pourquoi?

En janvier 2006, le CEPOL acquiert le statut d'agence européenne et conformément à l'article 6 de la décision du conseil , le CEPOL doit aider à la formation des Senior Police Officers en optimisant la coopération entre les différents instituts membres du réseau. Le CEPOL devra développer et favoriser une approche européenne des principaux problèmes des états membres en termes de lutte contre le crime, prévention de la criminalité, maintient de l'ordre public, et plus particulièrement dans la dimension transfrontalière de ces problèmes.

Structure

Afin de garantir la réalisation de ses missions, le réseau CEPOL dispose de diverses instances, décisionnelles et administratives.
D'une part, le CEPOL est régit par un Conseil d'Administration au sein duquel chaque Etat membre dispose d'un siège. Cet organe décide de la politique générale poursuivie par le réseau, sur base de recommandations émises par 4 comités :

• Strategy Committee
• Budget & Administration Committee
• Training & Research Committee
• Annual Programme Committee

D'autre part, le CEPOL dispose d'un Secrétariat basé à Bramshill en Grande-Bretagne. Véritable colonne vertébrale du réseau, il apporte un support administratif et logistique aux états membres.

Au niveau belge, la Police Intégrée est représentée au sein du Conseil d'Administration par deux services : DSE en tant que membre votant et CGI en tant qu'expert pour la partie qui le concerne.

Activités

Le CEPOL concrétise ses objectifs au moyen de divers produits :

• Les cours et séminaires, qui représentent la majeure partie des activités (90 cours/an)
• Les Common Curricula ou modules de cours standardisés
• Le programme d'échange AGIS
• La plate-forme électronique E-net

Théoriquement, les activités du CEPOL sont prioritairement destinées aux Senior Police Officers mais, dans la pratique, le CEPOL organise également des formations spécialisées pour les cadres moyens et les formateurs (sessions Train the Trainer).

Les formations du CEPOL sont dispensées en anglais : la maîtrise de cette langue est donc indispensable pour participer aux diverses activités CEPOL.

Le rôle de dse dans CEPOL

La DSE a été désignée comme organe de contact exclusif avec nos partenaires européens dans le cadre du CEPOL et joue à ce titre un double rôle : représentation/entremise et promotion/diffusion des acquis.

Représentation et entremise

Via la National Contact Person (NCP) ou son délégué, DSE est d'une part responsable de défendre la position belge au sein du Conseil d'Administration, des comités et groupes de travail auxquels nous sommes partie prenante et d'autre part de transmettre l'information ascendante et descendante i.e. analyser et optimiser les communications du Secrétariat CEPOL ou d'un autre état membre vers les instituts de formations belges (écoles agréées et instituées) et les différents services de police (CG's/DG's/CPPL/…).

Promotion et diffusion des acquis

D'un point de vue général la DSE vise également à optimiser le return de l'investissement belge dans CEPOL. Et ce principalement en maximisant la participation belge aux différentes activités du CEPOL. La participation belge se fait dans un esprit d'équilibre entre les DG's, CG's, écoles, CPPL, zones de police et tout autre organe impliqué dans les formations policières.
Concrètement lorsque le NCP reçoit une invitation pour une activité CEPOL, elle est aussitôt transmise aux différents points de contact au niveau CG/DG/CPPL/écoles de police.
Enfin, comme le nombre de siège vacant par pays est limité pour toute activité CEPOL, DSE veille également à ce que les informations collectées soient mises à disposition de l'ensemble de nos forces de police via le DSED, le centre de connaissance et d'excellence de la Police intégrée.

Personnes de contact

• Gestionnaire de dossier : Alain Ruelle
  Tel : 0032.2.642.69.93
• Secrétariat Cepol Belgique : Nele Chiau
  Tel : 0032.2.642.69.38
  Fax : 0032.2.644.87.48
  Avenue de la Force Aérienne 10
  1040 ETTERBEEK

Rôle des ecoles de police dans CEPOL

Si DSE est responsable en termes de représentation et de coordination, vu la structure en réseau du CEPOL, il appartient aux instituts de formation nationaux de gérer le développement de l'ensemble des activités proposées (cours et séminaires, Common Curriculum et AGIS).
En 2008, l'Ecole Nationale des Officiers et l'Ecole Fédérale de Recherche pilotent chacune une activité CEPOL. En outre, L'Ecole Nationale des Officiers implémente le Common Curriculum Europol et participe, en la personne d'un Trainer, au programme d'échange AGIS.

Agenda, modalités de participation et inscription

La liste exhaustive des activités CEPOL est également disponible sur le site CEPOL et mis à jour chaque année.

Pour tout cours/séminaire CEPOL, chaque état membre dispose d'un siège minimum et de trois maximum . La participation est ouverte à tout " Senior Police Officer " qui devra alors faire parvenir à DSE, en anglais, les documents suivants :

• CV
• Lettre de motivation
• Accord de sa hiérarchie

En cas de candidatures multiples, DSE en collaboration avec la DG dont les candidats sont issus déterminera quel(s) candidat(s) seront effectivement sélectionnés. DSE communique alors le(s) participant(s) belge(s) au pays organisateur.

Au plus tard un mois après la date de fin de l'activité, il est demandé au participant de faire parvenir à DSE un rapport ainsi que tout le matériel didactique qu'il aurait pu recevoir dans le cadre de sa participation.

Le CEPOL prend en charge la totalité des coûts directement liés à l'activité, exception faite des frais de transport qui sont à charge du pays envoyant.

Formation CEPOL = Formation agréée !
Dès aujourd'hui toutes les formations CEPOL sont considérées comme formations agrées, et ce avec effet rétroactif jusque début janvier 2006.
Au même titre qu'une formation continuée, la participation à un cours CEPOL donne droit à une dispense barémique.

Afin d'assurer un bon suivi, veuillez envoyer les documents suivants au plus tard un mois après la date de fin du cours :

• copie du certificat reçu par les organisateurs
• rapport + le matériel didactique

Cette page est maintenue par : Alain RUELLE
Date de dernière révision : 22-03-2010