EFQM/INK/CAF
Deze opleiding wordt veranderd en krijgt een andere naam.
Het wordt "Optimale bedrijfsvoering in het kader van EPZ" (ED 3082)
Deze nieuwe opleiding werd in samenwerking met CGL en de politiescholen aangepast naar een 3-daagse opleiding.
De opleiding richt zich op wat optimale bedrijfsvoering inhoudt en wat dit kan betekenen voor politiekorpsen.
Het inzicht in optimale bedrijfsvoering staat dus centraal. Volgende vragen krijgen een antwoord :
- Wat zijn de uitgangspunten van optimale bedrijfsvoering en hoe kunnen deze bijdragen tot het succes van mijn politie-organisatie ?
- Is een politieorganisatie wel zo maakbaar als het model laat uitschijnen. Theorie versus praktijk.
- Hoe gaan andere politie-organisaties hier mee om (goede praktijken en minder goede praktijken !)
Relevante begrippen uit optimale bedrijfsvoering zoals missie, belanghebbenden, visie, strategische doelen en operationele doelstellingen,
processen,… worden toegelicht. Als deelnemer leer je deze begrippen toe te passen op je eigen organisatie.
Daarnaast krijg je ook een overzicht van methodes en tools zodat je het gebruik ervan weet te plaatsen. Verwacht echter niet dat je na deze
cursus in staat bent deze methodes en tools zelf in te voeren. Daarvoor organiseert het PLOT, aansluitend op deze module, specifieke modules.
Je kunt deze volgen zodra jijzelf en je korps of dienst er klaar voor zijn.
De methode van positiebepaling wordt in deze opleiding toegelicht maar je zal als deelnemer in deze opleiding dus geen oefening op
positiebepaling maken. Dit thema zal later in een aangepaste vervolgmodule aangeboden worden voor degenen die zich hier in willen verdiepen.
Deze opleiding wordt aangeboden door APPEV, de politieschool van Luik en PLOT.
Trainer referentiepersoon EPZ
De inhoud van het ED 1530 "trainer-referentiepersoon gemeenschapsgerichte politiezorg" werd na evaluatie aangepast naar trainer-referentiepersoon
EPZ.
Deze 20 dagen durende opleiding, gespreid over 1 jaar, richt zich tot alle kaders.
De opgeleide trainer staat in voor het detecteren van de opleidingsbehoeften, voor het ontwikkelen, organiseren, uitvoeren en evalueren van
de opleidingen EPZ binnen zijn dienst of zone.
Hij bouwt een opleidingstraject uit voor zijn dienst of zone.
Momenteel werden binnen het opleidingstraject reeds 11 verschillende opleidingen van 1 dag rond teamwork, communicatie, strategie, de
attitude bij geschillen en aanhoudingen, 1 module van 2dagen conflicthantering en een 4-daagse opleiding COACHING ontwikkeld en verstrekt in
verschillende zones en diensten.
De doelstelling van deze opleidingen is:
- de wettelijke context bepalen en verduidelijken
- de politionele technieken trainen
- de psycho-sociale vaardigheden oefenen
- de link leggen tussen de GGPZ, IGPZ , OBV en de maatschappelijke veiligheid.
De modules worden gegeven door de trainers onder begeleiding van het core-team DSEF.
Er is in OPAC een opleiding gestart op 8 en 9 september. Een volgende Franstalige opleiding georganiseerd door de Federale school start op 7 en 8 februari 2011.
Deze pagina wordt beheerd door : Katelijne VAN NEROM
Laatste update : 15-09-2009
