Projet "épreuve annuelle"

Base légale

Arrêté royal du 06 avril 2008 relatif aux standards de qualité, aux normes pédagogiques et d'encadrement des écoles de police , Art 9.

Objectifs

• A court terme, soit dès 2009, l'organisation d'une épreuve annuelle visant à évaluer, de manière ciblée, les acquis cognitifs en fin de formation de base des différents cadres;
• A moyen terme, lorsque les profils de compétence seront déterminés et mis à jour, selon les moyens disponibles, évoluer vers l'organisation annuelle d'épreuves de compétences;
• A long terme, évoluer vers un centre de test de compétences.

Descriptif du projet à court terme

QUOI ?

• Investigation des niveaux cognitifs d'apprentissage du programme de formation de base des AINP dans tous ou partie des domaines identifiés comme prioritaires par DSE en utilisant comme référants les documents approuvés en PCP et les textes législatifs régissant les matières.
• Domaines prioritaires: Code de la route, PV, Descente sur les lieux, Code pénal, Audition et Loi sur la Fonction de police.
• 10 questions par domaine, soit un total de 60 questions.

COMMENT ?

Questions à choix multiple avec 4 alternatives possibles. Collaboration avec les chargés de cours des écoles agréés pour la constitution d'une banque de données de questions.
NB : interrogation d'un Gp cible de référence composé de fonctionnaires de police en fonction. Celle-ci interviendra cependant après le testing dans les écoles.

OU ?

Réalisation, en principe, dans les écoles de police ou, au besoin, dans les campus fédéraux déconcentrés.

QUAND ?

A partir d'octobre 2009 et, dans la mesure du possible, de manière simultanée dans les différentes écoles.

Chargés de projet

• CP Lucien THEYS - école fédérale - chef de projet
• CSL Sandra DE CONINCK - école fédérale - pédagogue
• Adv Peter JANSEN -école fédérale - pédagogue

Cette page est maintenue par : Lucien THEYS
Date de dernière révision : 10-09-2009