European Police College

Wat is CEPOL?

Het 'European Police College' (CEPOL) werd in december 2000 door de Raad van de Europese Unie opgericht. Het belangrijkste doel van CEPOL is het bijdragen tot de opleiding van 'Senior Police Officers' in alle lidstaten van de Europese Unie. De aan de grondslag van CEPOL liggende 'Council Decision' , geeft aan via opleiding de politiesamenwerking tussen de lidstaten te willen bevorderen.

In januari 2006 verwierf CEPOL het statuut van Europees agentschap. In overeenstemming met het zesde artikel van de 'Council Decision' moet CEPOL bijdragen tot de opleiding van Senior Police Officers, dit met het oog op het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende instellingen die deel uitmaken van het netwerk. CEPOL moet een Europese benadering ontwikkelen en bevorderen voor de voornaamste problemen binnen de lidstaten op gebied van criminaliteitsbestrijding, misdaadpreventie en openbare orde handhaving.

Structuur

Ten einde deze verschillende opdrachten te kunnen realiseren, beschikt CEPOL over diverse beslissingnemende en administratieve instanties.

Enerzijds is er de 'Governing Board' die verantwoordelijk is voor het bestuur van CEPOL. Elke lidstaat beschikt over een zetel binnen deze raad. De 'Governing Board' neemt beslissingen over de algemene politiek die binnen het netwerk wordt gevolgd, dit op basis van de aanbevelingen geformuleerd door vier 'committees':

• Strategy Committee
• Budget & Administration Committee
• Training & Research Committee
• Annual Programme Committee

Anderzijds is er het CEPOL-secretariaat, gelegen te Bramshill in Groot-Brittannië. Het CEPOL-secretariaat biedt een administratieve en logistieke ondersteuning aan de lidstaten en vormt de ruggengraat van het netwerk.

Op Belgisch niveau wordt de Geïntegreerde Politie binnen de 'Governing Board' vertegenwoordigd door twee verschillende diensten: DSE (de directie van de opleiding) als stemmend lid en CGI (directie van de internationale politiesamenwerking) als expert in materies die hen aanbelangen.

Activiteiten

CEPOL concretiseert zijn doelen door middel van verschillende activiteiten :

• Cursussen en seminaries, deze vormen het merendeel van de activiteiten (90 cursussen per jaar)
• Les Common Curricula ou modules de cours standardisés
• De 'Common Curricula'
• Het uitwisselingsprogramma AGIS
• Het elektronisch platform 'E-net'

Doelgroep

Theoretisch gezien, richten de CEPOL-activiteiten zich prioritair tot 'Senior Police Officers', maar in de praktijk organiseert CEPOL ook gespecialiseerde opleidingen voor het middenkader en de opleiders (sessies volgens het principe 'Train the Trainer').

De CEPOL-opleidingen worden in het Engels gegeven. Een goede beheersing van het Engels is daarom voor de deelname aan CEPOL-activiteiten vereist.

De rol van DSE binnen CEPOL

DSE (de directie van de opleiding) werd op Belgisch niveau in het kader van CEPOL aangewezen als exclusief contactpunt met de Europese partners. In dit opzicht speelt DSE een dubbele rol: vertegenwoordiging/ Nationaal Contact Punt en promotie/ verspreiding van verworven kennis en ervaringen.

Vertegenwoordiging / Nationaal Contact Punt

Via de Nationale Contact Persoon (NCP) of zijn afgevaardigde is DSE enerzijds verantwoordelijk voor het verdedigen van de Belgische positie binnen de 'Governing Board', 'committees' en werkgroepen waarvan we deel uitmaken. Anderzijds is DSE verantwoordelijk voor het doorspelen van informatie, dit zowel 'bottom up' als 'top down'. Het betreft m.a.w. het analyseren en optimaliseren van de berichtgeving van het CEPOL-secretariaat of een andere lidstaat naar de Belgische opleidingsinstellingen (erkende en federale scholen) en de verschillende politiediensten (CG's, DG's, VCLP, …).

Promotie en verspreiding van verworven kennis en ervaringen

Algemeen gezien wil DSE streven naar een zo optimaal mogelijke 'return' ten aanzien van de Belgische investeringen in CEPOL, dit hoofdzakelijk door een zo ruim mogelijke Belgische participatie aan de verschillende CEPOL-activiteiten. Binnen de Belgische deelname wordt gezocht naar een zo goed mogelijk evenwicht tussen de DG's, de CG's, de scholen, het VCLP, de politiezones en andere instellingen betrokken bij de opleiding van politiemensen.
Zeer concreet zorgt de Nationale Contact Persoon (NCP) bij ontvangst van een uitnodiging voor een CEPOL-activiteit voor een zo snel mogelijke verspreiding naar de verschillende contactpunten binnen de CG's, de DG's, het VCLP en de politiescholen.
Aangezien het aantal plaatsen voor deelnemers per land voor elke CEPOL-activiteit beperkt is, vindt DSE dat alle informatie die tijdens deze activiteiten verkregen wordt ter beschikking moet worden gesteld aan alle politiemensen. Dit zal gebeuren via DSED, het centrum van kennis en excellentie van de Geïntegreerde Politie.

Contactpersonen

• Dossierbeheerder : Alain Ruelle
  Tel : 0032.2.642.69.93
• Secretariaat Cepol België : Nele Chiau
  Fax : 0032.2.644.87.48
  Luchtmachtlaan 10
  1040 ETTERBEEK

Rol van de politiescholen binnen CEPOL

Aangezien DSE verantwoordelijk is inzake vertegenwoordiging en coördinatie (gezien de netwerkstructuur van CEPOL), is het aan de nationale opleidingsinstituten om de ontwikkeling van het geheel van voorgestelde activiteiten (cursussen, seminaries, Common Curriculum en AGIS) te beheren.
In 2008 piloteren de nationale school voor officieren en de federale rechercheschool elk één activiteit CEPOL. Bovendien implementeert de nationale school voor officieren het common curriculum Europol en nemen ze deel, in de hoedanigheid van Trainer, aan het uitwisselingsprogramma AGIS.

Agenda, procedure voor inschrijving en deelname

De volledige lijst van CEPOL-activiteiten is ook beschikbaar op de site van CEPOL en wordt jaarlijks geactualiseerd.

Voor alle cursussen en seminaries beschikt elke lidstaat over minimum één en maximaal drie plaatsen voor deelnemers . Alle politiemensen van het officieren- en middenkader kunnen zich kandidaat stellen en worden gevraagd hiervoor volgende documenten aan DSE te bezorgen :

• CV
• Motivatiebrief
• Toestemming van hun overste

Indien meerdere kandidaturen worden ingediend, beslist DSE in samenwerking met de DG welke kandidaten worden weerhouden. DSE staat in voor het doorgeven van de Belgische deelnemer(s) aan het organiserende land.

De deelnemer wordt gevraagd om ten laatste één maand na de activiteit een verslag en een kopie van al het didactische materiaal dat tijdens cursus werd verspreid aan DSE te bezorgen.

CEPOL neemt alle kosten die rechtstreeks in verband staan met de activiteit voor zijn rekening, dit met uitzondering van de transportkosten. Deze transportkosten moeten betaald worden door het land van waaruit de deelnemer wordt gestuurd.

CEPOL-opleiding = Erkende opleiding!
Vanaf vandaag worden alle CEPOL-opleidingen beschouwd als erkende opleidingen en dit met terugwerkende kracht tot januari 2006.
Net als bij een voortgezette opleiding geeft de deelname aan een CEPOL-cursus recht op een baremische vrijstelling.

Om een goede opvolging te verzekeren, vragen wij u om ten laatste één maand na de activiteit volgende documenten aan DSE te bezorgen :

• Een kopie van het certificaat van de opleiding dat u ontving van de organisatoren.
• Een verslag van de activiteit en een kopie van het didactische materiaal

Deze pagina wordt beheerd door : Alain RUELLE
Laatste update : 09-05-2011