699

Statuten van de personeelsleden van de geïntegreerde politie

  

    1. Doel

    Actualiseren en aanpassen de competenties van personeelsleden van de geïntegreerde politie.

    2. Inhoud

    1. INLEIDING

    Het belangrijkste kapitaal van een politiedienst bestaat uit haar personeel. In heel het politiegebeuren is het statuut van dat personeel derhalve een belangrijke schakel : een goed statuut werkt immers stimulerend en draagt zo ongetwijfeld bij tot een betere dienstverlening aan de bevolking.

    Voormeld statuut is meer dan een ellenlange opsomming van artikelen. Toch staan, globaal bekeken, te weinig mensen stil bij dat gegeven.

    Vele Calog-ers hebben, in het raam van de statutariseringsexamens van december 2002, weliswaar noodgedwongen, even geproefd van de statutaire basisteksten : de mesten onder hen vonden het evenwel een leerrijke ervaring.

    Stilstaan bij het waarom van de statutaire regels, bij hun gevolgen en bij mogelijke alternatieven is dan ook de rode draad doorheen het tweede deel van de module "Statuten". In het eerste deel worden statutaire nieuwigheden en belangrijkheden toegelicht.

    Een statuut is immers een dynamisch iets. Het nieuwe politiestatuut onderging reeds enkele aanpassingen en maakt thans trouwens het voorwerp uit van een eerste globale evaluatie.

    De bedoeling van deze voortgezette opleiding is derhalve de betrokken personeelsleden actuele en nuttige statutaire informatie mee te geven en een aanzet te geven tot het doorgronden van hun statuut.

    Over het statuut kan men heel lang zinnig van gedachten wisselen : dit zal weldra duidelijk worden voor diegenen die voor deze module opteren.

    2. PROGRAMMA

    2.1 Baremische loopbaan en interne bevordering
    2.2 Arbeidstijdorganisatie
    2.3 Mobiliteit

    2.4 Medische verzorging
    2.5 Bezoldiging

    3. Toelatingsvoorwaarden

    Alle personeelsleden van de geïntegreerde politie.

    4. Methodes

    5. Leerstof in functie van de module

    Een dag

    6. Opmerkingen

    7. Sessies

    Voorbije sessie(s): 91
    Toekomstige sessie(s): 0

Deze info is informatief wij kunnen niet verantwoordelijk gesteld worden.
De financieringsmodaliteiten kunnen verschillend zijn van school tot school, wij vragen u vooraf in te lichten over de eventuele kosten bij de organiserende school.