Module n° 1 : Initiation à l’équitation et au
management d’écurie, le
rôle et la place de la cavalerie et du cavalier de police dans la
police
intégrée.(120 heures)
Méthodologie(s)
PARTIE THEORIQUE :
Dialogue formatif
Exposé
Discussion de groupe
PARTIE PRATIQUE :
Leçons au manège ou aux écuries
Démonstration-exécution
Drill
La formation du cavalier de police est répartie en une partie
théorique
et une partie pratique. Au vu de ces sortes de leçons, les
méthodes
didactiques sont adaptées.
Module n° 2 : Préparation du candidat cavalier de
police à une équitation,hors circonstances
opérationnelles(400 heures)
Méthodologie(s)
PARTIE THEORIQUE :
Dialogue formatif
Exposé
Discussion de groupe
PARTIE PRATIQUE :
Leçons au manège ou aux écuries
Démonstration-exécution
Drill
Structures des rues du complexe Police Fédérale
La formation du cavalier de police est répartie en une partie
théorique
et une partie pratique. Au vu de ces sortes de leçons, les
méthodes
didactiques sont adaptées.
Module n° 3 : Intégration du candidat cavalier de
police vers une
équitation dans un milieu urbain et campagnard
(extérieur)(400 heures)
Méthodologie(s)
PARTIE THEORIQUE :
Dialogue formatif
Exposé
Discussion de groupe
PARTIE PRATIQUE (savoir-faire) :
Leçons au manège ou aux écuries
Démonstration-exécution
Drill
Structure des rues du complexe Police Fédérale
Exercices en milieu urbain et campagne
Travail en tout terrain et sur obstacles fixes
La formation du cavalier de police est répartie en une partie
théorique
et une partie pratique. Au vu de ces sortes de leçons, les
méthodes
didactiques sont adaptées.
Module n° 4 : Initiation du candidat cavalier de police dans
le cadre
des missions opérationnelles de la cavalerie de police(200
heures)
Méthodologie(s)
PARTIE THEORIQUE :
Dialogue formatif
Exposé
Discussion de groupe
PARTIE PRATIQUE (savoir-faire) :
Leçons au manège ou aux écuries
Démonstration-exécution
Drill
Structure des rues du complexe Police Fédérale
Exercices en milieu urbain et campagne
La formation du cavalier de police est répartie en une partie
théorique
et une partie pratique. Au vu de ces sortes de leçons, les
méthodes
didactiques sont adaptées.
Module n° 5 : Formation spécifique de cadre pour le
candidat cavalier
de police appartenant au cadre officier et/ou moyen(34 heures)
Méthodologie(s)
PARTIE THEORIQUE :
Dialogue formatif
Exposé
Discussion de groupe
PARTIE PRATIQUE (savoir-faire) :
Leçons au manège ou aux écuries
Démonstration-exécution
Drill
Structure des rues du complexe Police Fédérale
La formation du cavalier de police est répartie en une partie
théorique
et une partie pratique. Au vu de ces sortes de leçons, les
méthodes
didactiques sont adaptées.
3. Pré-requis
La candidature policier de cavalerie doit être
acceptée par DGP-DPB (via mobilité)
Le candidat policier de cavalerie doit être apte
médicalement
Le candidat peut demander à être dispensé
d’une partie de la formation ; à cette fin il présentera
une épreuve selon les directives données par le Dir DAR.
4. Méthodes
Module 1 : Evaluation sur base du travail journalier ( apprentissage
d’assiette à la longe et équitation en groupe) durant
laquelle le candidat cavalier de police doit être
évalué favorablement, pour pouvoir prendre part au module
2.
Module 2 : Examen intermédiaire (08 heures) consistant en une
épreuve pratique d’équitation qui devra être
réussie par le candidat cavalier de police , pour pouvoir
prendre part au module 3.
Module 3 : Examen intermédiaire (08 heures) consistant en une
épreuve pratique d’équitation (obstacle et dressage) qui
devra être réussie par le candidat cavalier de police ,
pour pouvoir prendre part au module 4.
Module 4 : Examen final consistant en une épreuve durant
laquelle le candidat est évalué quant à sa
technique équestre, un examen oral théorie et un examen
pratique, durant lequel le candidat est évalué sur son
opérationnalité et sa fonctionnalité (16 à
20 heures, dépendant du nombre de candidats).
Module 5 : Les candidats Cav appartenant au cadre officier et cadre
moyen seront évalués sur la matière du module 5.
5. Modalités pratiques
Connaissances - Savoir
Savoir que le management correct du cheval, du cavalier et du
matériel est nécessaire pour exécuter ses missions.
Connaître les termes des techniques équestres du
travail à cheval et savoir qu’elles sont primordiales pour
exécuter le travail de policier à cheval.
Connaître sa place et son rôle à
l’intérieur de la police intégrée en
général et en particulier au niveau de la cavalerie.
Connaître les techniques et les tactiques, de
manière à prendre part efficacement et en
sécurité à la gestion des
événements, des services d’honneur et de la police de
base de qualité.
Connaître les terminologies généralement
employées et les méthodes de travail (modus-operandi)
lors de la gestion d’événements.
Expliquer le déroulement du modus-operandi des
services d’honneur et de la gestion des événements.
Enumérer la composition des unités et/ou
détachements opérationnels de cavalerie pour la gestion
d’événements, pour les services d’honneur et la police de
base de qualité.
Connaître les possibilités et les limites lors
de l’engagement de la police à cheval.
Connaître les termes de l’engagement de patrouilles
à cheval au profit de la police locale.
Connaître le cadre légal des modalités
d’utilisation du sabre, de la lance et de la matraque.
Avoir connaissance de l’équipement prévu et ses
modalités d’utilisation, en tant que policier à cheval.
Avoir connaissance du matériel donné en
dotation, des éléments de protection.
Aptitudes - Savoir-faire
Posséder suffisamment de capacités
équestres pour pouvoir participer à la gestion
d’événements, services d’honneur et police de base de
qualité, de manière sécurisante pour
soi-même et son entourage.
Adapter son attitude et son assiette en toutes circonstances
opérationnelles, rester en équilibre et ‘sentir’ son
cheval de manière à réagir de manière
adéquate.
Entraîner son cheval, dans le cadre de la
préparation des missions, selon un sens équestre.
À partir d’une manière équestre
responsabilisée, obtenir suffisamment d’obéissance de son
cheval.
Avec l’audace nécessaire (courage), pouvoir
exécuter de bonne manière, en toutes circonstances,
toutes les missions à cheval.
Apporter avant et après le travail, les soins
nécessaires au cheval.
Gérer son stress à cheval, empreint de
self-control et pouvoir de manière adaptée
récompenser son cheval et si nécessaire le punir.
Pouvoir entraîner un cheval de police, en franchissant,
sautant des obstacles de parcours de police.
Pouvoir exécuter des patrouilles à cheval.
Au niveau équipe, section, peloton, pouvoir participer
à des tâches opérationnelles.
En tant que cavalier de police, pouvoir apporter sa
contribution à la gestion d’événements de petite
et grande envergure.
Respecter les instructions en ce qui concerne
l’exécution de la tâche de cavalier de police et plus
précisément concernant la loi sur la fonction de police.
Respecter les valeurs de la police fédérale en
toutes circonstances et également les faire respecter.
Remplir les modalités administratives et logistiques
inhérentes aux missions à cheval.
Au niveau équipe, section, peloton, pouvoir intervenir
lors de patrouille.
Seller et déceler correctement son cheval et pouvoir
l’équiper des éléments de protection.
En fonction de la mission prévue adapter pour
soi-même et son cheval, l’habillage adéquat.
Attitudes - Savoir-être
Faire preuve de résistance nécessaire, d’audace
et d’enthousiasme à cheval.
Etre convaincu de la nécessité d’un
entraînement régulier.
Avoir la préparation adaptée en vue du travail
de police à cheval et du matériel mis sa disposition.
Adopter une attitude empreinte de la philosophie de gestion
des événements, lors des services d’honneur et durant les
patrouilles à cheval.
Etre intégré au niveau de la cavalerie de
police et son environnement immédiat.
Potentiels - Savoir-devenir
Se perfectionner au niveau de l’équitation en
général et du training journalier à cheval
(dressage et obstacles, travail de police et équitation
orientée).
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