Personne de contact en matière de bien-être et de sécurité

1. Objectifs

• Enumérer les obligations de l’employeur, de la ligne hiérarchique et du travailleur
• Décrire la composition et les tâches du Comité de Concertation de base
• Décrire les tâches, le rôle et le statut du conseiller en prévention
• Décrire le déroulement d’un accident (de travail)
• Savoir faire des propositions de prévention des accidents et nuisances
• Savoir faire des propositions de lutte contre les risques
• Décrire l’approche multidisciplinaire du bien-être (plate-forme)
• Décrire la sécurité d’entreprise
• Décrire la politique d’environnement fédérale et régionale
• Comprendre l’application de la loi sur le bien-être
• Savoir donner des explications et des éclaircissements concernant l’élimination des risques
• Décrire le système dynamique de gestion des risques
• Définir et énumérer les analyses de risques
• Définir les principes de prévention
• Décrire le plan global de prévention et le plan d’action annuel
• Expliquer la différence danger-risque
• Définir et énumérer les moyens de protection collectifs et individuels
• Décrire l hygiène au travail
• Décrire la sécurité incendie
• Décrire et énumérer les produits dangereux
• Décrire l électricité
• Décrire et énumérer les moyens de travail et les machines
• Décrire et énumérer les circonstances de travail
• Décrire la manipulation des charges
• Décrire le travail sur écran
• Décrire les risques dans les garages
• Décrire la médecine du travail
• Décrire la charge psycho-sociale
• Décrire les risques dans les réfectoires et cuisines
• Décrire et énumérer les risques dans les dépôts de munitions
• Décrire et énumérer la pollution des déchets, de l eau, de l air et du sol
• Décrire la procédure d’octroi des permis d exploitation
• Décrire l ergonomie en général
• Décrire l embellissement des lieux de travail
• Décrire le phénomène "Harcèlement au travail"

2. Contenu

• Module n° 1 : Cadre légal( 2 heures)
  
• Module n° 2 : Fonction du conseiller en prévention(12 heures)
  
• Module n° 3 : Risques sur le lieu de travail(7heures 30)
  
• Module n° 4 : Politique environnementale(3 heures)
  
• Module n° 5 : Sécurité dans les services de police(3 heures)
  
• Module n° 6 : Aspects psychosociaux sur le lieu de travail(7 heures)
  
• Module n° 7 : Facteurs environnementaux sur le lieu de travail(4 heures)
  
• Module n° 8 : Hygiène au travail et médecine du travail(5 heures)
  
• Module n° 9 : Journée de suivi(7 heures)
  

3. Pré-requis

• Etre membre du personnel de la police fédérale
• Etre désigné en tant que personne de contact « bien-être » et « sécurité »
• Etre désigné en tant que coordinateur de complexe

4. Méthodes

5. Modalités pratiques

6. Remarques

7. Sessions organisées